Для роботодавців

Скажіть, хто вам потрібен. Ми знайдемо їх.

Жодних стосів нерелевантних резюме. Ми проводимо відбір, тож ви зустрічаєтесь лише з кандидатами, які дійсно підходять під роль, команду та етап розвитку вашого бізнесу.

Перший шортлист за 7 днів Пошук на чолі з досвідченими рекрутерами 3-місячна гарантія заміни Відповідь протягом 2 годин

Зв'язатися з нами — прямо зараз

Оберіть зручний месенджер. Розкажіть про вакансію та ринок. Далі — ми подбаємо про решту.

WhatsApp

Надішліть нам коротке повідомлення з вакансією та ринком. Ми відповідаємо протягом 2 годин у робочі дні.

Написати у WhatsApp

Telegram

Зручніше Telegram? Напишіть нам там. Той самий час відповіді, та сама команда.

Написати в Telegram

Клієнти з ЄС — зручніше email?

hello@performahr.com

Ми відповідаємо на листи протягом 1 робочого дня

Не знаєте, з чого почати? Просто вкажіть назву вакансії, ринок (UA / CEE / EU / WW) і речення про те, кого шукаєте. Далі ми самі поставимо потрібні запитання. Готовий бриф не обов'язковий.

Що відбувається після того, як ви нам написали

Досвідчений рекрутер відповідає протягом 2 годин у робочі дні
Ми ставимо кілька коротких запитань, щоб зрозуміти роль і контекст
Ми узгоджуємо підхід до пошуку та терміни — без довгого онбордингу
Перший шортлист із 3–5 перевірених кандидатів — протягом 7 днів від старту

Як відбувається пошук

Від першого повідомлення до працевлаштування — прозоро на кожному етапі

День 1

01

Ви пишете нам

Розкажіть про вакансію та ринок. Бриф не потрібен — достатньо кількох рядків.

Дні 2–6

02

Активний пошук

Пошук через мережу контактів, хедхантинг і прямі рекомендації. Не лише дошки вакансій.

День 7

03

Перевірений шортлист

3–5 кандидатів. Усі пройшли співбесіду з нами. Лише ті, хто вартий вашого часу.

Тижні 2–4

04

Закриття та онбординг

Ми супроводжуємо через співбесіди, офер і перший робочий день.

Послуги для роботодавців

Будь-яку з цих послуг можна розпочати одним повідомленням

02Найм ІТ-фахівцівСтарші інженери, архітектори та CTO.
03RPOМи інтегруємось у ваш процес найму від початку до кінця.
04Конфіденційний пошукДелікатна заміна керівників. Без розголосу.
05Аутстаффінг / EORНаймайте легально в будь-якій країні.
06HR-консалтингОргдизайн, бенчмаркінг, утримання персоналу.

Що кажуть роботодавці

“

Шортлист отримали за 6 днів. Найняли з першого раунду. Жодного шуму — лише якість.

CEO
SaaS, раунд B
Київ
“

Вони знайшли кандидатів в Алмати, яких не могло знайти жодне місцеве агентство. Вражаюча мережа.

HR-директор
Рітейл-група
Алмати
“

Конфіденційно, швидко і без тиску. Саме так і має відчуватися пошук на рівні VP.

VP Product
Фінтех
Варшава

Часті запитання

Як швидко я отримаю шортлист?

Ми гарантуємо перший шортлист протягом 7 днів від старту. Для дуже вузьких вакансій ми одразу озвучимо реалістичні терміни.

Скільки резюме я отримаю?

Від 3 до 5 кандидатів у шортлисті — кожен пройшов співбесіду й оцінку. Ми не роздуваємо шортлисти.

Що, якщо найм виявиться невдалим?

Ми надаємо 3-місячну гарантію заміни. Якщо працевлаштований кандидат звільниться протягом 3 місяців, ми проведемо пошук заміни безкоштовно.

Чи можете ви провести конфіденційний пошук?

Так. Кандидатам не повідомляють, яка компанія їх розглядає, доки ви не схвалите знайомство.

Чи потрібно готувати повний опис вакансії?

Ні. Назви вакансії, ринку та кількох рядків контексту достатньо для старту. Потрібні запитання ми поставимо в першому листуванні.

Готові знайти наступного співробітника?

Для старту достатньо одного повідомлення.